OBJETIVO PROFESIONAL
Pertenecer a una empresa con operaciones de alto nivel productivo que permita desarrollarme profesional y humanamente, utilizando mis habilidades para el trabajo en equipo y de liderazgo; afrontando responsabilidades de compromiso, dedicación y principios éticos en cada una de las actividades emprendidas.
Coordinadora de proyectos del Área de Capacitación y Selección de Personal.
Experiencia como gerente de Desarrollo Organizacional, manejo de personal, Capacitacion, reclutamiento y selección de personal.
HABILIDADES:
Instructor Interno certificado por Capufe y agente de cambio con enfoque a la calidad por la Universidad Internacional registrada ante la STPS.
Elaboración y estimación presupuestal del Programa Anual de
Impartición de cursos de Capacitación con enfoque a incrementar la productividad del trabajador (hasta nivel de mandos medios y superiores.)
Reclutar, Evaluar y Seleccionar por medio de pruebas psicométricas al personal de nuevo ingreso y de promoción (dominio de baterías de inteligencia y personalidad.)
Elaboración y actualización de bolsa de trabajo.
Elaboración y ejecución del Programa Interno de Protección Civil y de Seguridad e Higiene.
Coordinadora de eventos sociales, deportivos y de convivencia.
Mexico
